教育体制・研修制度
質の高い安心できる看護・介護の実践者を育成します
- 患者様自身が持つ、自然治癒力を最大限に発揮できるように、環境を整えることができる看護師・介護士を育てます。
- 人間の尊厳を大切にできる看護師・介護士を育てます。
- 感性豊かな看護師・介護士を育てます。
- 専門的知識を習得し、正しい判断のできる看護師・介護士を育てます。
- 信頼される技術力を身につけた看護師・介護士を育てます。
教育委員会
看護・介護の質の向上を図り、
安心できる看護・介護を実践
看護部教育委員会では、看護部の目標「看護・介護の質の向上を図り、安心できる看護・介護を実践する」を中心に学習プログラムをたてています。
新人看護師教育については、三重県看護協会主催の研修プログラムへ参加することで他病院の新人看護師との交流を促しています。また、当院での研修の他、済生会松阪総合病院の協力を得て新人看護師研修に参加することで、より良い環境で学べるよう努めています。
その他、各部署で企画するOJTの統括とラダー別の継続教育の計画・評価を行っています。
当院は各部署の特徴性が強いためOJTを充実化し専門性を高めるよう支援しています。
業務委員会
病院内のマニュアル追加・修正
図書室の管理
業務委員は主に病院内のマニュアルの追加・修正を行いながら図書室の管理も行っています。マニュアルは、普段あまり行わない業務の手順の確認を行えるように、さらに異動などで業務の手順が変わって混乱しないように全病棟統一した手順で行えるように作成してあります。マニュアルは、わかりやすいようにイラストなどを用いて作ってあります。それを修正しながらさらに使いやすいマニュアルとなるように工夫をしています。
図書室は、医療・看護の本はもちろん一般図書も数多く取り揃えており今では1,300冊を超える本があります。本だけではなく、ビデオ・DVDも多く揃えてあります。看護・介護に関する雑誌も数多く定期購読しており、最新の情報が図書室で得られるようになっています。貸出期間は2週間としており、雑誌も最新号以外は貸し出しをしています。
研究委員会
各部署の進捗状況や進行上の
困難な問題を検討
明和病院グループでは、毎年3月に院内研究発表会を開催しております。翌年度には、済生会学会や回復期リハビリテーション協議会・重度心身障害児学会などの研究発表に参加しています。
委員は、各部署の進捗状況や進行上の困難な問題があれば委員会に提出し検討してアドバイスしています。また、委員自身の自己研鑽にも励み、外部研修を受講しています。平成26年度は、3回シリーズで外部講師の先生から研究について院内講義をして頂きました。
患者様へのケアに活かす
看護研究は、看護の場面で感じた疑問やひらめきについて深く検証して、患者様へのケアに活かしていく目的で取り組んでいきます。
自分たちの提供するケアの質の向上を目指して一歩ずつ、積み上げていきます。発表するまでの道のりは、大変なこともありますが、完成したことへの達成感も大きなものです。
平成26年度 済生会学会 福岡にて
医師・看護・リハビリテーション・介護 計5題の発表と永年表彰者
ポスターセッション活発な意見交換
介護推進委員会
健康問題を抱える患者様やご家族が、安全に安心して在宅生活を過ごしていただけるように相談・介護技術の指導・支援を行っています。
関わる職員は、看護師や介護支援専門員です。毎月第2水曜日10時から12時には病院エントランスホールで看護・介護・福祉相談や介護技術の個別指導、ハンドマッサージ、フットマッサージ等行っております。お気軽にご相談ください。
各市町で行われている健康フェスティバルにも参加し介護の講演や実演なども行っております。
